接客サービス研修
基本プラスαで接客スキルを高める
接客の質はブランドイメージに大きな影響を与えますが、接客においては1つの絶対的な正解があるわけではありません。価値観や好みは一人ひとり異なります。そのため、マニュアルに沿って対応するだけでなく、その場の状況や相手にあわせる柔軟性や判断力が求められます。お客さまに心から満足して喜んでもらうためには、常に相手の立場になって気持ちを汲み取り、何ができるかを考える姿勢が重要です。本研修では、身だしなみや言葉遣いなどの接客の基本をおさえたうえで、満足度を高めるための応対を考え、接客レベルの向上を目指します。
対象者
- これから接客業務を担当する方
- 接客の基本を学び、サービスの質を向上させたい方
- 自身の接客に課題を感じている方
研修の目的
- 個々の応対が店舗・組織の評価につながり、ひいては売り上げにも影響するという自覚をもつ
- お客様にとっての“悪い応対”“よい応対”がどのようなものかを知り、自分自身を客観的に評価する
- 接遇の5原則(身だしなみ・表情・挨拶・立ち居振る舞い・言葉遣い)について理解し、習得する
- 接客に対する意識を高め、場面に応じた応対を考える習慣を身につける
研修の特長
接客の基本を見直し、顧客満足につなげる
接客である以上、身だしなみ、挨拶、言葉遣いなどの基本の徹底はスタートラインに立つための必須項目です。他の店との差別化を意識して、ユニークな接客をおこなうケースもありますが、オリジナリティを出すことを優先して、基本から外れてしまうのは逆効果です。本研修では、顧客満足度を高めるための第一歩としてお客さまに好印象を与えられるよう、接遇の5原則を丁寧に解説し、接客の基本を身につけます。
「顧客満足」から「顧客感動」へ
お客さまの期待を大きく超え、感動を与えるためには、ホスピタリティマインドが求められます。常に目配りや気配りを欠かさず、相手の気持ちや状況を掴んで細やかな配慮をすることで、顧客満足から顧客感動へと変化していきます。お客さまの些細な行動や変化に気づき、期待以上の応対ができるように、ケーススタディやロールプレイでは、日々の接客で起こりうるシーンを再現し、広い視野と想像力を養います。
プログラム例
- 接客サービス研修(講師派遣)
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◆お客さまが満足する接客とは
・CSとは
・不満足による影響◆接遇の5原則
・身だしなみ
・表情
・挨拶
・立ち居振る舞い(立ち方、お辞儀の仕方、物の受け渡し方、指し示し方)
・言葉遣い(敬語の基本、間違いやすい言葉遣い、感じのよい言葉遣い)◆接客の基本 QSC
・Quality 料理や飲み物の質
・Service 接客サービス
・Cleanliness 清潔感◆感動を与えるサービスへ
・「顧客満足」から「顧客感動」へ
・ホスピタリティ
・ケーススタディ◆ロールプレイ
・お出迎えからお見送りまで
※プログラムは一部変更となる場合がございます。
受講者の声
- 物の受け渡し方や指し示し方など、基本をしっかりと学ぶことができました。美しい所作を身につけ、お店の雰囲気づくりにつなげたいと思います。
- お客さまの様子を観察することが質の高いおもてなしにつながると思いました。これからはお客さまの気持ちや状況を察して、思いやりをもった応対を心掛けます。
- よい応対、悪い応対を考えることで、自分の接客を見直すきっかけになりました。これからはホスピタリティマインドをもってお客さまの期待を超えるサービスを提供するように努めます。
- 何気なく仕事をしていましたが、接客するうえで注意すべき点がこんなにたくさんあったのかと気づきました。
- 講師の方の立ち居振る舞いや話し方は、まさにお手本でした。私も丁寧な接客を心掛け、お客さまの信頼を得られるように頑張ります。
講師
豊富な実績をもち、多くの受講者を送り出してきた「プロフェッショナル」が講師を担当します。
塚腰グローバルコンサルティングでは「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「コンセプチュアルスキル」の各分野の専門家が講師となり、これまで1,000名を超える受講者を送り出してきました。
それぞれの講師は役員秘書、管理職、取締役などの経歴を持ち、専門性に加えて高い人間性と親しみやすさを兼ね備えております。一人ひとりの経験・知識・スキルを活かして受講する全ての方に気づきと学びを提供します。
よくあるご質問
アルバイトやパート社員が多いのですが、正社員でなくても受講できますか?
店長やリーダーなどの正社員の方だけでなく、アルバイトやパートの方でもご受講いただけます。
同じ店舗で働いていても、人の接客を意識して見る機会は少ないものです。研修で他者の接客を見ることで、さまざまな気づきを得るだけでなく、共通認識が生まれ、店舗全体の接客レベル向上につながります。
プログラムの記載が飲食業向けですが、他の業種でも実施できますか?
飲食業に限らず、接客に関わる企業さまであれば、業種を問わず実施させていただきます。貴社の業種にあわせてプログラムをご提案しますので、お気軽にご相談ください。
自社のマニュアルに沿った内容で研修を実施できますか?
貴社独自で手順や規定、方針などを定めている場合、その内容に基づきプログラムを企画・設計させていただきます。また、必要に応じてマニュアルの一部をテキストなどの資料に盛り込むことも可能です。
Contact
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