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Seminar

研修・セミナー

075-585-6186

受付:9:00~18:00 (土日祝を除く)

公開研修

さまざまな企業・組織から
受講者が参加する
異業種交流型の研修です。

他社の社員とコミュニケーションを取りながら学ぶことで、受講者の視野が広がり、新たな気づきを得ることができます。
公開研修は1名から参加可能なため、研修対象者が少ない場合や、一般的な知識を身につけさせたい場合などにおすすめです。

特長1

「少人数制」「全員参加型」
へのこだわり

受講者全員が当事者意識を持って参加できるよう、少人数制の研修をご提供しています。リアルタイムにフォローができるため、一人ひとりのレベルに合わせてプログラムを進行します。

特長2

「できる」ようになるための
プログラム

受講者の理解を深め、明日からの行動につなげるために「実践・体験型」の研修をご提供しています。グループディスカッションや疑似体験のワークなどを数多く取り入れることで、知識習得だけでなく受講者の行動変容を促します。

Step

Step1

お申し込み

各研修ページのフォームよりお申し込みください。

Step2

お申し込み受付

お申し込み受付後、ご登録いただいたメールアドレスへ受付完了のメールをお送りします。

Step3

ご受講

  • 集合型研修
    開催1週間程前に当日のご案内をメールにてお送りします。開催当日は直接会場にお越しください。
  • オンライン型研修
    開催1週間程前にログインIDとパスコードをメールにてお知らせします。

Step4

お支払い

ご受講後、実施月ごとに請求書を発行します。研修ご受講月の月末締め、翌月月初にメールにて請求書をお送りしますので、指定の期日までにお振り込みをお願いいたします。

※セット申し込みの支払いについて
新入社員研修などの一部の研修では、複数回の研修をセットでお申し込みいただけます。セット申し込みの場合、初回の研修ご受講後、翌月月初にメールにて請求書をお送りします。

Seminars

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    ビジネスマインドを醸成し、仕事の進め方や基本的なビジネスマナーを身につけます。2日間の研修で、学生から社会人への意識転換を図ります。

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  • ロジカルシンキング研修

    ロジカルシンキング研修

    ロジカルシンキングの基本を学び、相手が納得できるように話を組み立てるスキルを身につけます。

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  • OJTトレーナー研修

    OJTトレーナー研修

    多様化する新入社員にあわせた関わりや指導方法を学び、OJTでの指導や成長支援をとおして、OJTトレーナー自身の成長につなげます。

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  • 新入社員フォローアップ研修

    新入社員フォローアップ研修

    今までの自分を振り返り、入社時に学んだ知識と自身の経験を紐づけることで、学びの定着とさらなる成長につなげます。(9月、3月の2回実施)

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