概要

研修名

シニアキャリア研修

実施スタイル

講師派遣

企業名

非公開

業種

物流業

事業内容

トラック貨物輸送

企業の所在地

京都市南区

受講人数

6名

実施年月

2025年8月

実施の背景（ご要望、ご依頼内容など）

毎年一定数の社員が60歳を迎えるが、定年後の収入や年金、社会保険の仕組みを正しく理解していなかったり、
「再雇用＝給与が下がる」「働くほど損をするのでは」という不安が先行している。法令の内容や事実と数字を知り、
シニア世代の社員が自分のセカンドキャリアについて納得のいく選択ができるようにしたい。

＜ご要望（詳細）＞

• 法令や制度についての正しい知識を身につけることで漠然とした不安を払拭してほしい

• 年収・税金・社会保険・年金の関係を理解し、自分なりの収支イメージを持てるようにしてほしい

• 再雇用・再就職について、過度な期待も悲観もせず現実的に向きあえるようにしてほしい

プログラム内容

• 60歳以上のシニア労働者を取り巻く環境

• 法律改正の動向（定年延長への動き）

• 年収および収支シミュレーション

• 「年収」「所得」「課税標準額」とは

• 「所得税」「住民税」「社会保険料」の仕組み

• 定年後の各種公的給付（雇用継続給付金、失業手当、年金）

• 再就職を選択する際の心構えと必要な準備

• 再就職に役立つ公的資格（業界・業種別）

受講者の声

• 退職後の人生やキャリアについて何も考えていなかったので、このタイミングで考える機会があってよかった。

• 今後の人生はやや不安だったが、自分がこれから大切にしたいことが明確になったため、前向きになれた。

• 残りの人生で「何ができるか」を考えていたが、自分の人生やキャリアの棚卸しをしたことで自分の軸が見えてきたため、
  「何をしたいか」で考えるようになったのが大きな変化だと思う。

• 税金や保険料など、今までは給与天引きで全く気にしたことがなく、あらためて仕組みと金額感、将来予測を立てられる
  知識がついてよかった。